Pura Digital è alla ricerca di un Assistente al CEO e Project Manager entusiasta e organizzato per unirsi al nostro team di professionisti. Se hai eccellenti capacità di gestione del tempo, sei orientato ai dettagli e ti piace lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l’opportunità che fa per te!
Chi Siamo
Pura Digital è un’azienda leader nel settore delle soluzioni digitali, specializzata in sviluppo software e consulenza IT. Con un team di professionisti altamente qualificati, ci impegniamo a fornire servizi di alta qualità e a superare le aspettative dei nostri clienti.
Cosa Offriamo
Formazione e Crescita: Investiamo nello sviluppo continuo delle tue competenze attraverso corsi di formazione, workshop e mentoring.
Ambiente Collaborativo: Lavorerai in un team coeso dove la comunicazione aperta e la collaborazione sono valori fondamentali.
Progetti Stimolanti: Avrai l’opportunità di lavorare su progetti vari e sfidanti, contribuendo direttamente al successo dell’azienda.
Equilibrio Vita-Lavoro: Offriamo flessibilità oraria e la possibilità di lavorare in modalità ibrida (remoto e in ufficio), per aiutarti a mantenere un equilibrio ottimale tra vita lavorativa e personale.
Requisiti
Esperienza: Esperienza pregressa in un ruolo di assistente esecutivo o project manager è preferibile ma non necessaria.
Competenze Organizzative: Eccellenti capacità di gestione del tempo e organizzazione, con attenzione ai dettagli.
Abilità Comunicative: Ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali.
Gestione di Progetti: Capacità di gestire progetti, coordinare team e rispettare le scadenze.
Flessibilità e Adattabilità: Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di lavorare in un ambiente dinamico.
Formazione: Laurea in Economia, Management, o discipline affini è preferibile.
Responsabilità
Supporto al CEO: Fornire supporto amministrativo e gestionale al CEO, incluso il coordinamento delle agende, l’organizzazione di riunioni e la preparazione di documenti.
Gestione dei Progetti: Pianificare, coordinare e monitorare lo stato di avanzamento dei progetti aziendali.
Comunicazione: Facilitare la comunicazione tra il CEO, i membri del team e gli stakeholder esterni.
Risoluzione dei Problemi: Identificare e risolvere eventuali problematiche operative e di progetto in modo efficiente.
Documentazione: Gestire la documentazione dei progetti, mantenendo aggiornati i report e i registri.
Responsabilità
Sviluppo Software: Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni software.
Collaborazione: Lavorare a stretto contatto con sviluppatori senior e altri membri del team per portare avanti i progetti.
Test e Debugging: Contribuire all’identificazione e risoluzione di bug e problematiche tecniche.
Aggiornamento Continuo: Mantenersi aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie del settore.
